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医疗卫生系统具有科技含量高、人才资源集中的特点.进一步优化环境,调动人才的积极性,推动医疗卫生事业发展,是新时期人才工作重点.本文就人才体制方面存在的问题和解决方法进行探讨.
对医疗卫生人才体制问题的思考
【摘 要】
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医疗卫生系统具有科技含量高、人才资源集中的特点.进一步优化环境,调动人才的积极性,推动医疗卫生事业发展,是新时期人才工作重点.本文就人才体制方面存在的问题和解决方法
【机 构】
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广州市儿童医院
【出 处】
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2004年全国医院管理学术研讨会
【发表日期】
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2004年期
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