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岗位分析是人力资源管理工作的基石，但针对于人力资源管理的不同模块，岗位分析及其结果表达——岗位说明书的内容侧重有所不同。本文通过分析薪酬管理体系的构建流程以及不同价值定位的岗位分析信息内容，提出了基于薪酬管理的岗位分析。
基于薪酬管理的岗位分析
【摘 要】
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岗位分析是人力资源管理工作的基石，但针对于人力资源管理的不同模块，岗位分析及其结果表达——岗位说明书的内容侧重有所不同。本文通过分析薪酬管理体系的构建流程以及不
【机 构】
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劳动经济学院
【出 处】
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首都经济贸易大学劳动经济学院第九届研究生学术论坛
【发表日期】
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2012年期
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