切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
会议论文
如何降低火灾自动报警系统的误报率
如何降低火灾自动报警系统的误报率
来源 :甘肃省电机工程学会2015年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cooltom
【摘 要】
:
近年火灾自动报警系统已在水电厂得到了广泛的应用,但在实际运行和维护中发现部分装置运行不稳定,误报率较高,影响系统的可靠性,因此,对火灾自动报警系统的误报警进行研究,以
【作 者】
:
张瑾
刘伟
张建峰
王茹玉
【机 构】
:
国网甘肃刘家峡水电厂,甘肃永靖,731600
【出 处】
:
甘肃省电机工程学会2015年学术年会
【发表日期】
:
2015年期
【关键词】
:
火灾自动报警系统
运行和维护
装置运行
误报率
误报警
可靠性
不稳定
缺陷
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年火灾自动报警系统已在水电厂得到了广泛的应用,但在实际运行和维护中发现部分装置运行不稳定,误报率较高,影响系统的可靠性,因此,对火灾自动报警系统的误报警进行研究,以期降低此类缺陷.
其他文献
专注基础工作成就品牌企业
本文阐述了重质量、保效果,用心投入,开拓创新,培训质量是培训的核心问题.从培训过程的三个基本环节探讨提高培训工作质量的新途径:合理制定培训方案,是提高培训质量的重要前
会议
基础
工作成就
培训质量
培训效果
效果评估体系
实施环节
渠道建设
培训过程
电力电缆实训基地的建设
本文着重介绍了电力电缆实训基地的建设过程.工程模拟实际电力电缆工程,在线路上预先设置好各类故障,培训时通过对故障的查找进行分析.电力电缆实训场实现了电缆敷设方式多样
会议
电力电缆
实训基地
培训
建设过程
类故障
工程模拟
电缆工程
线路
甘肃省电力培训中心实施"菜单式"培训方案探索
国网甘肃省电力公司培训中心受甘肃省电力公司人资部委托,对推行"菜单式"培训模式,进行探究."菜单式"培训是一种预约式、互动式的培训模式.有利于实现培训的灵活性、针对性、
会议
甘肃省电力公司
培训中心
菜单式
培训模式
学习积极性
实施细则
电力培训
针对性
建立机制,向培训要成效--国网甘肃省电力公司中层干部培训成果转化机制探索研究
培训是人力资源开发的关键环节,但是,如何实现培训效果的最大化,本文以甘肃省电力公司中层干部轮训"2+1"成果转化实践为例,通过总结管理类培养项目成果转化机制的建立,探索提
会议
建立机制
干部培训
甘肃省电力公司
成果转化机制
培训效果
人力资源开发
有效途径
培养效益
电网企业电力需求侧管理现状简析
在中国,由于用电量的持续攀升以及环境保护和能源安全的要求,电力需求侧管理的重要性已越来越广泛的被接受和认同.在十二五期间,国家发改委颁布了《电网企业实施电力需求侧管
会议
电网企业
电力需求侧管理
相关工作
实施路径
能源安全
目标责任
考核指标
考核方案
330kV变电站构架钢结构制作工艺与施工组织
本文结合330kV输变电站钢结构的制作难点,要点等方面,针对核心结构构架梁,构架柱的制作工艺,施工组织做了总结,指导高质量,高效率完成输变电钢结构制作.
会议
变电站构架
电站钢结构
制作工艺
输变电
制作难点
施工组织
核心结构
构架柱
基于风险识别的地市供电公司应急能力评估体系研究
"三集五大"深化调整后对地市公司应急能力建设提出了更高的要求.开展基于风险识别的应急能力评估体系研究,对评估体系功能设置、评估层次、内容及方法进行研究,对提升地市公
会议
风险识别
供电公司
应急能力评估
评估体系
地市公司
应急能力建设
内容及方法
体系研究
电力企业团队建设现状及对策分析
当前,电力企业在中国经济建设中发挥着非常重要的作用.但电力企业要实现长期健康快速的发展,加强团队建设是一项必然的选择.本文首先探讨了电力企业团队建设的现状与存在的问
会议
电力企业
企业团队
建设现状
团队建设
经济建设
对策建议
必要性
问题
探析开关柜检修中保人身安全的有效举措
安全是电力行业永恒的主题,而人身安全则是重中之重.鉴于电力系统内开关柜检修中造成人身伤亡的事故时有发生,结合多年在现场安全控制方面的一些经验及思考,进行详细分析,并
会议
开关柜
检修
人身安全
人身伤亡
防范措施
电力行业
安全控制
针对性
生产人员安全素质技能评价研究
生产人员的安全素质技能水平是安全本质水平的重要因素.文章将安全木桶理论应用于管理实践,提出了"安全准入"的思路,并从从安全规程考试、安全行为模拟测试、在岗安全表现、
会议
生产人员
人员安全
素质技能
安全素质
激励和约束机制
重要因素
生产岗位
模拟测试
其他学术论文