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本文以解剖《惠州市国有企业经营者年薪制试行办法》为基础,分析了我国在实施国有企业经营者年薪制方面普遍存在的一些问题,并从体制层、技术、认识三个层面提出了相应的解决对策.
完善国有企业经营者年薪制的几点思考
【摘 要】
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本文以解剖《惠州市国有企业经营者年薪制试行办法》为基础,分析了我国在实施国有企业经营者年薪制方面普遍存在的一些问题,并从体制层、技术、认识三个层面提出了相应的解决
【机 构】
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江西财经大学工商管理学院
【出 处】
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2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
【发表日期】
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2007年期
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