大脑能量水平与框架效应关系的实验研究

来源 :第十三届全国心理学学术大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Tongtong07
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  框架效应最早由心理学家Kahneman及Tversky于1981年提出,指的是两种在逻辑意义上相似的说法让人们对同一问题做出了完全不同的判断。本研究旨在探索大脑能量水平、认知需求水平与框架效应之间的关系。本研究包含两项实验,分别为以学生为对象的单自变量组间设计实验和以国家机关工作人员为对象的2X2组间设计实验。
其他文献
  本研究采用实验室研究方法,以情绪调节策略为自变量,工作记忆绩效指标为因变量,研究不同的情绪调节策略对工作记忆的影响。选取情绪调节策略类型中的认知重评和表达抑制为主
  工作场所中的情绪传染对员工的身心健康和工作行为有重要影响,然而不同个体被"传染"的可能性却存在差异,这可能是由于员工情绪传染易感性的不同所导致。为探究情绪传染易感
  随着市场外部环境的日益复杂,为获得快速的市场应变能力和卓越的竞争力,越来越多的企业把团队作为一种有效的组织结构形式,因此对团队的研究便成为一个非常重要的研究方向。
期刊
茶是健康的饮品,友谊的纽带,文明的象征,茶叶伴着国人繁衍生息度过了数千春秋,见证了历史的变迁、生命的轮回。山、水、茶完美融合,文化与经贸全新对接,两岸茶业深度交流。在
  伴随积极心理学的盛行而兴起的心理弹性研究,遭受着研究瓶颈的困扰。因为,心理弹性虽然有助于个体在类似领域表现出强烈的适应性,但很难让他适应不同的领域。譬如,一个承受了
  本研究采用现场问卷调查的方式,通过对280位服务业从业人员的问卷调查,探究积极情绪对员工的组织社会化,并进而对工作满意度和离职倾向的影响。结果表明:(1)积极情绪对员工组
会议
  Daniel Read等研究者提出了反常的跨期决策,日期/延迟效应(Date/Delay Effect),当相比于用日期(例如:3月5日)来表述,通过用一个延迟(例如:六个月)来表达的将来的结果会被更多
目的:探讨原发于前列腺的生殖细胞肿瘤的病理学特征及临床处理方法。方法:收集复旦大学附属肿瘤医院2016年1月和9月收治的前列腺原发性生殖细胞肿瘤2例,对其病理学资料、临床
  本研究采用标杆管理的方法,基于IPO(输入-过程-输出)模型对27家在华跨国企业学习、培训和发展(LTD)的有效性进行了分析.结果发现:(1)LTD专员将工作的大部分时间(约68.7%)用