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<正>一、非法用工主体的概念及其法律特征劳动法律关系的主体是指参加劳动法律关系,享受权利,承担义务的当事人。非法用工主体是指违反法律规定、违法经营或非法招工等,并与劳动者形成事实劳动关系的用人单位。它具有以下法律特征: (一)非法用人主体主要是因用人单位违法经营或非法招工等原因所造成的。 (二)非法用工主体具有相对性。即非法用工主体是相对于非法