目的：探讨团体心理干预对新兵心理健康状况的影响.方法：采取整群抽样方法抽取某部入伍新兵342 人，随机分为研究组和对照组.首先针对“新兵常见心理适应问题”采用个别和焦点团体对33 人进行半结构化深度访谈.根据分析结果，新兵适应问题归纳为生活环境、体能训练、人际关系、情绪调节、应激情景应对和面对奖励和批评六个相关主题.根据访谈信息，确定自我和谐与成长、应激情境的心理稳定化、情绪觉察与调控和社会支持与有效人际沟通作为干预靶点.结合军事训练计划，采用包括“应激与放松训练”、“正念训练”、“自我成长与自我和谐”、“社会支持系统”、“合理情绪疗法”和“应对方式”六个单元的团体心理干预方案.研究组在完成军事训练的同时给予6至8周的团体干预，每周进行一次，每个单元2.5～3 小时，对照组只进行军事训练.采用焦虑自评量表、抑郁自评量表、匹兹堡睡眠质量量表、症状自评量表、自我效能量表、军人社会支持评定量表和简单应对方式量表分别在集训第2 周和第11 周进行干预前与干预后测量，并采用验证性因素分析检验评价指标的可靠性.结果：经探索性因素分析，焦虑模型对数据拟合较好，理论测量模型得到了研究数据的支持.与对照组相比较显示，团体心理干预方案的实施对新兵在集训期内的焦虑、抑郁情绪和睡眠质量有较好的调节作用，并且能有效提升新兵的自我效能感.结论：团体心理干预可以提高新兵心理健康水平，对新兵职业适应具有积极意义.