论文部分内容阅读
企业文化是多元的，敬业文化、团队文化、和谐文化、创新文化、品牌文化，以及环境文化、资源文化、节能文化、质量文化、安全文化等等，都是优秀的企业文化。企业文化具有以下的特点:既有多元性，又有独特性；既有深刻性，又有鲜明性:既有稳定性，又有创新性:既有本土性，又有世界性。随着国内外市场环境的变化、所在国家政策的变动、经济体制和企业组织制度的变革，以及新技术新管理方法的应用，企业文化也在不断创新、不断发展。建设和创新发展企业文化的目标，就是要把企业办成产品质量高、售后服务好、消费者信赖和欢迎、创造更多的盈利和税收、尽好社会责任的企业，保证企业的可持续发展。本文介绍了文化对企业的作用。