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本文在问卷调查的基础上，分析了医护人员在遵循职业道德实践中的角色失范现象。文章基于对涂尔干和默顿的失范理论的梳理，发展出研究失范现象的类型学概念：规范缺失型失范和规范冲突型失范。笔者指出，医护人员在奉行治病救人原则的过程中，会由于资源缺乏、制度结构约束、生命价值的理性计算等方面的影响而表现出规范缺失和规范冲突的状况。作者通过对调查数据进行分析，并运用类型学概念对上述表现进行了较为深入的探讨。