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立足企业结合实际,强化员工安全"红线"意识,应领导先行做表率，梳理三违定规则，全面监管保过程，严格考核促执行，文化引领促提升。
如何强化安全“红线”意识
【摘 要】
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立足企业结合实际,强化员工安全"红线"意识,应领导先行做表率，梳理三违定规则，全面监管保过程，严格考核促执行，文化引领促提升。
【机 构】
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新余钢铁集团有限公司 江西新余338001
【出 处】
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2014年十一省(市)金属(冶金)学会冶金安全环保学术交流会
【发表日期】
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2014年期
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