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将PDCA程序运用到骨科新护士的上岗培训中，并结合骨科特点，制定了一套新护士上岗培训程序。培训总目标细化，培训教员按计划带教，新护士按培训计划学习，环环相扣，在完成一个个子目标的过程中，实现培训的总目标，使骨科新上岗护士的培训更具有科学性和系统性，管理更加有序；并通过检查、考核和处理等环节提高培训教员的教学和专业理论知识及技能，完善培训教员的知识结构，使骨科专科培训能力适应现代临床护理工作的需要。