通过加强医疗保险工作的管理,迎接医疗改革的挑战,抓住机遇,促使我院医疗保险管理工作顺利开展。目前在北京已经有712.8万余人参加医疗保险,随着医疗保险政策改革的逐步深入,参保人数还将不断增加。作为北京市劳动保障行政部门认定的定点(专科)医疗机构,我们要抓住医疗保险政策改革的时机,重新审视医疗市场、及时调整经营战略和管理机制,提高医技水平和服务质量,依靠医院各相关职能科室的全力支持和积极配合,加大我们的市场竞争力和经营绩效,以促进医院更快地发展。医院应从以下几个方面采取相应措施:1.建立医疗保险工作的组织管理体系;2.建立培训制度,落实医疗保险政策;3.重视医疗保险相关工作中的中间环节;4.建立适当的奖惩机制,更好地准确执行政策法规;5.加强全方位的沟通,使管理工作更上一个层次。在市医保以及医院领导的大力支持下,不断提高我院的社会声誉和经济效益,吸引更多的医保患者,真正获得医、患、保三方共赢。