本文通过对国内外现有文献进行梳理，得到当前学术界对过度投资、产能过剩等问题的几种解释，然后通过建立一个理论模型，尝试在微观企业层面上分析可能的解释。本文通过模型讨论了引起管理者过度投资倾向的可能因素，从投资决策和报酬激励视角希望对过度投资、产能过剩问题的研究有所帮助。综观我国关于产能过剩问题的现有研究发现，现有的学术讨论可以说是已经囊括了目前我国产能过剩形成的各种宏微观因素。然而也应该看到，已有的研究主要是从供需、市场条件、政策制度等方面来进行研究，更多地关注中国现行体制下的具体和短期问题，大多偏重于理论上的定性逻辑推理，较少涉及量化和检验分析。由于缺乏系统的理论框架和方法体系的支撑，以及缺乏有效的数据支持，形成的结论和成果也往往难以贴近现实。这在根本上忽略了对组成市场的微观主体——企业及企业内部股东和管理者的行为来进行研究。实际上，不可否认，行业或地区的投资是由微观企业汇总而成的，因此，从企业层面探讨产能过剩问题变得很有必要。