由于精神科护理工作的特殊性,每天面对的是一群丧失理智、个人生活不能自理、无法与人正常交流、沟通的病人.护理工作紧张而繁锁.在工作中,面对着家属的猜疑、不理解、病人的不配合、护理人员在工作中谨小慎微,唯恐工作出差错,加之自己工作经验不足,对于精神科突发事件预料处置不当.以及来自于医院,护理部等方面对工作的要求,以及"三基"考试,晋级、职称评定、年底评优方面等方面的压力,护理人员感到身心疲惫,工作起来力不从心,继而出现心烦、失眠、食欲差、甚至出现悲观、情绪低落……长此以往,既影响了护理人员的身心健康,又影响了工作质量.所以,要找出从事精神科护理的工作人员心理压力的来源并提出相应的措施及应对方法,使护理人员减轻心理压力,全身心投入到护理工作中.精神科护理作为专科护理的一部分,由于其专业的特殊性,面对的是思维、情感、意志等方面发生障碍的病人,对于从事精神护理的专业人员,除了要有扎实的理论及技术水平,还要有专业的精神科护理知识,这就对护理人员提出了更高的要求,在高要求的同时,每个护理人员都会产生不同的心理压力.长此以往必然会影响护理工作质量和护士的身心健康,这应该引起我们的高度重视.