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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动，它是企业管理的重要课题。本文立足于实际，对水电总公司集团内部绩效管理中的绩效评价目标、评价指标体系、绩效评价与激励的平衡等问题进行了探讨。
集团内部绩效评价现状与完善的思考——以长江水利水电开发总公司为例
【摘 要】
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动，它是企业管理的重要课题。本文立足于实际，对水电总公司集团内部绩效管理中的绩效评价目标、评
【机 构】
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长江水利水电开发总公司
【出 处】
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中国会计学会南方片区会计学会第二十四次学术研讨会
【发表日期】
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2009年期
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